Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:

Koordinator Technisches Gebäudemanagement & Mechanik (m/w/d) Kreba-Neudorf

Deine Aufgaben

Bei Lorenz Snacks GmbH & Co KG übernimmst du als Koordinator Technisches Gebäudemanagement & Mechanik (m/w/d) eine zentrale Schlüsselrolle an unserem Standort in 02906 Kreba-Neudorf. Du trägst zur Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit bei und bist für den ordnungsgemäßen, sicheren Betrieb unserer mechanischen Produktionsanlagen, gebäudetechnischen Systeme und Brandschutzeinrichtungen verantwortlich.

  • Wartung & Instandhaltung: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen sowie den gebäudetechnischen Systemen (HLK: Heizung, Lüftung, Klima, Wasser).
  • Teamführung & Werkstatt: Fachliche Führung und Anleitung der direkt unterstellten Handwerker sowie Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Verfügbarkeit im Werkstattbereich.
  • Ersatzteilmanagement: Eigenverantwortliche Beschaffung, Bevorratung und Disposition mechanischer Ersatzteile sowie Lageroptimierung zur Vermeidung von Stillstandszeiten.
  • Fremdfirmenkoordination: Planung, Koordination und finale Abnahme von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsterminen durch externe Dienstleister und Sachverständige.
  • Gebäudetechnik & Brandschutz: Betreuung und Überwachung der gebäudetechnischen Infrastruktur sowie der technischen Brandschutzeinrichtungen (BMA, Sprinkler- und Löschanlagen).
  • Schnittstelle & Projekte: Zentrale Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen, Fachfirmen und Behörden sowie aktive Mitwirkung bei Investitions-, Umbau- und Erweiterungsprojekten.

Dein Profil

Wir suchen eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Führungskompetenz überzeugt und mit Engagement und Eigeninitiative zum Erfolg unseres Standorts beiträgt.

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser).
  • Zusatzqualifikation: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik (HLK), Brandschutz und Ersatzteilwesen.
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Handwerkern sowie in der Koordination externer Dienstleister.
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein.
  • Soft Skills: Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit bei der Durchführung deiner Aufgaben und eine schnelle Auffassungsgabe.

Wir bieten

Lorenz Snacks GmbH & Co KG ist ein Unternehmen, das Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld legt und seinen Mitarbeitenden attraktive Rahmenbedingungen bietet.

  • Sichere Festanstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
  • Leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag Süßware Ost.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Vergünstigungen auf unsere Produkte sowie weitere Mitarbeiterangebote.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • JobRad, Egym Wellpass, PME Familienservice, monatliches Deputat, Gutscheine auf viele Markenprodukte, u.v.m.