Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:
Fit4Lorenz Manager (M/W/D)
Kreba-Neudorf
- Standarisieren von Prozessen unter Berücksichtigung der Verbesserungen und Überprüfung auf Einhaltung der standarisierten Arbeitsabläufe und der Qualität
- Planung, Durchführung, Kontrolle, Handlung im Bereich Nachhaltigkeit und definieren von Verbesserungsprozessen
- Prozesse analysieren, Verbesserungspotentiale feststellen und aufzeigen
- Multiplikatoren bzw. Trainerrolle - u.a. Fördern der Mitarbeitenden, slebst Problemlösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Regelmäßige Fit4Lorenz-Besprechungen abhalten
- Bearbeiten von eigenständigen Projekten im Werk
- Einführung und Anwendung von Analysemethoden wie Kaizen und 5S
- Ingenieur, Meister/Techniker, Lebensmittetechnologe mit langjähriger Berufserfahrung
- Ausbildung als Coach/Trainer wünschenswert
- Fähigkeit im Zeitmanagement
- Kenntnisse im Lean- und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Emphatie und Belastbarkeit
- Ein familiäres Team und flache Hierarchien
- Eine gut strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannende Aufgaben und Freiraum um deine eigenen Ideen einzubringen und zu wachsen
- überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag Süßwaren Ost in der Tarifgruppe F
- Jobrad, Altersvorsorge, EGym Wellpass
- Täglich frisches Obst und die besten Snacks der Welt
- 29 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahltes Frei
- Urlaubsgeld und 13.Gehalt
- Teamevents
- Monatliches, kostenfreies Deputat mit unseren Snacks
- Arbeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- u.v.m.
